Největší zaměstnavatel na Pelhřimovsku, firma Agrostroj, se snaží motivovat zaměstnance, aby kráčeli jinou cestou než předstíráním nemoci. V rozhovoru to uvedl personální ředitel pelhřimovského Agrostroje Zdeněk Pavlovský.

Věříte, že počet vystavených neschopenek skutečně poklesne?

Počet pracovních neschopností se sníží, jenom pokud firma uplatní ve spojení s novelou i nejrůznější motivační nástroje. My je uplatňujeme již pět let. V první řadě se jedná o odměny.

Co jako zástupce zaměstnavatele očekáváte od nového systému vyplácení nemocenských dávek?

Očekáváme právě zlepšení v oblasti dodržování režimu v době nemoci. Zároveň jde o přípravu na rok 2009, kdy dojde k dalším změnám.

Od prvního ledna následujícího roku to vypadá, že první dva týdny nemocenské bude platit zaměstnavatel. To firmě nebude vadit?

Nebude. Jestliže bude tato novela uplatněna a dočkáme se také zvýšení pravomocí zaměstnavatele při kontrolách a v zákoníku práce, tak je to v pořádku.

Co podle vašeho názoru znamená současná reforma pro zaměstnance Agrostroje?

Pokud se týká peněz, myslím si, že zaměstnanci pocítí především zhoršení v oblasti reálných příjmů v rodině.